Ana içeriğe atla

Şirketlerden haberler ve notlar 01.04.2015


1. Tesla, 3 yıl içinde Çin’de üretime başlayacak, aynı zamanda İstanbul ofisi için yönetici arayışına başlamış.

2. Limango Türkiye, faaliyetlerine son verdi
Türkiye’ye 2009 yılında giriş yapan özel alışveriş sitesi Limango, ülkemizdeki faaliyetlerine son verme kararı aldı. Özel alışveriş sitelerinin popüler olduğu yıllarda Markafoni’den sonra pazardaki ikinci güçlü site konumundaki Limango, Trendyol’dan sonra geride kalmış ancak pozisyonunu korumayı başarmıştı.

3. Türkiye'de de reklam gelirlerinde dijital medyanın yükselişi sürüyor.
TV sektörü toplam pazardan yüzde 51,4 pay alarak geçen yıl da en çok gelir elde eden mecra oldu. Sadece ABD’de binden fazla yerel ve bölgesel gazete kağıt baskıyı terk ederek dijital medyaya yöneldi. 2014 yılında Türkiye reklam sektöründe en büyük büyüme ise dijital alanda yaşandı.
TV %51.40
Dijital %19.90
Basın %18.80
Açıkhava % 6.50
Radyolar %2.40
Sinemalar % 1.0

4. ABD'li teknoloji şirketi Apple'a ilk kez 1 trilyon dolar değer biçildi
Çin'de güçlenen pozisyonu ve 5 yılın ardından yeni çıkaracağı ilk ürün olan Apple Watch'ın piyasaya sunulmasının şirketin değerini arttırdığını söyleyen Cantor Fitzgerald, Apple'ın 1 trilyon doların üstünde değeri olduğunu söyleyen ilk aracı firma oldu.


Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Simon Sinek: Mükemmel liderler bir harekete nasıl ilham verirler

Simon Sinek'in altın çember ve sorusu "Niçin" ile başlayan basit fakat güçlü bir ilham verici liderlik modeli var. Onun verdiği örnekler 'Apple', 'Martin Luther King', ve 'Wright' Kardeşleri kapsamakta — ve karşıt olarak da zor günler geçiriyor gibi gözüken Tivo. (yakın geçmişte kazandığı mahkeme ile borsa değerlerini üçe katladı.)

Başarılı Öğrenmenin Basit Formülü

Sınav ve okul başarısını etkileyen fizyolojik, sosyo-kültürel, ekonomik ve psikolojik birçok faktör olabilir. Birçok öğrenci zamanının çoğunu ders çalışmaya ayırdığı halde başarısız olmaktan yakınır. Oysaki başarı, çalışmaya ayrılan sürenin uzunluğu ile değil, ayrılan sürenin nitelikli olarak kullanılmasıyla ilgilidir. Ders çalışmak için ayrılan sürenin amacına uygun olarak kullanılması ve verim alınması için bireyin duygusal olarak ders çalışmaya hazır ve istekli olması, öğrenmenin genel prensiplerini bilmesi, çalışacağı konuya uygun teknik geliştirebilmesi ve buna uygun hareket etmesiyle mümkündür. Kaynak http://www.birey.com/haber_detay?go=XVWmVg%3D%3D

'İş ortamı kompleks hale geldi, yönetici Süpermen’leşti'

Borusan Holding CEO’su Agah Uğur Hepinize içten bir merhaba diyorum! DÜNYA gazetesi sayfalarında artık iş insanları ile yaptığım ‘İş’ten Sohbetler’imi aktaracağım… Bazen bir, bazen birkaç isim... Hangi konuya bakarsanız bakın, her şeyin başı aslında insan ve iş dünyasındaki gelişmeleri, trendleri de insanlar üzerinden değerlendirmeye çalışacağım... ‘İş’ten Sohbetler’in ilk konuğu Borusan Holding CEO’su Agah Uğur... Liderlik üzerine konuştuk. Karşılıklı geldiğimizde, trendler ve yönetim konularında Agah Uğur ile fikir alışverişinde bulunmak ufkumu açıyor. Çok güzel jenerik tanımlamalar da yapıyor her zaman. Gelecekte liderler hangi özellikleri taşımalı dedim: “Herhalde alt alta koysak bir tür Superman’i tarif etmiş oluruz” dedi. Ama gelecekte başarı için, kritik iki önemli unsuru da şöyle sıraladı: “Birincisi: Muazzam boyutta artan kompleksite’yi başarıyla yönetebilmek. İkincisi, kurumun varlık sebebini para kazanmak kadar topluma faydalı bir kurum olmaya dönüştürebilmek.” Uğur ...