Ana içeriğe atla

Foursquare’in yeni problemi: Çalışanlar işten ayrılıyor


Foursquare son bir yılda 20’den fazla önemli pozisyonlarda görev yapan çalışanını kaybettiğni Mashable paylaştı. Bunların arasında mühendislik ekibinin kilit üyelerinin bazıları da bulunuyor. Herry Herman (Mühendislik Ekibi Başkan Yardımıcısı), Kushal Dave (Mühendislik Bölümü Direktörü), Govind Kabra (Uzman Yazılım Mühendisi) gibi isimler de işten ayrılanlar kısmında. Ayrıca içerik ve işe alım departmanlarından da önemli isimlerin Foursquare’den ayrıldığı paylaşılıyor.

Foursquare’le yakından ilgilenen birkaç isimden de “Eğer çalışan hala ayrılmadıysa bunun sebebi gelecek işini bulamamasıdır.” şeklinde açıklamalar geldiği de farklı kaynaklar da yer alıyor.
Foursquare ayırlarak Foursquare ve Swarm olarak devam ettiği yaşamında istenilen performansa bir türlü ulaşamaması da bu ayrılışlarla birlikte soruları akla getiriyor. 6 yıllık girişimin 7,2 milyonu Türkiye’de olmak üzere, 50 milyon aylık kullanıcısı olduğu söyleniyor.

Kullanıcı etkileşimini takip eden siteler ise verilerin doğru olmadığını savunuyor. Mobil takip firması App Annie: Amerika içinde Foursquare’in iOS platformunda günlük indirilme listesinde 547. sırada olduğunu söylüyor. Swarm’ın ise hem iOS hem de Android platformunda listede daha da gerilerde bulunduğunu paylaşıyor.


Alexa ise bizlere aşağıdaki gibi bir grafik sunuyor:


Foursquare tarafından da bu verilerin çok gerçekçi olmadığı ve işlerin yolunda olduğu açıklamaları da paylaşılıyor tabii ki.

Foursquare’in ilk kullanıcıları oyunlaştırma özelliğinden dolayı uygulamayı seviyordu. Örneğin; 60 günlük zaman diliminde bir mekanda en çok check-in yapan kullanıcı oranın “mayor”u oluyor ve böylece işletme tarafından o kullanıcıya indirimler sunuyordu veya en azından diğer check-in yapan kişiler bu mayor’u görüyordu ve bir rekabet ortamı oluşuyordu.

2012 yılında Foursquare’in kurucularından Selvadurai tutarlı bir rolü olmadığı gerekçesiyle şirketten atılmıştı. Foursquare bundan sonra daha ciddi adımlar atması gerektiğini biliyordu. Yine 2012 yılında “Promoted Updates” diye adlandırılan uygulama içinde reklam gösterimlerine başladı. Daha sonra uygulama içinde daha iyi hedeflenmiş reklam ve listleleme sunan “Foursquare for Business”i hayata geçirdi.

Foursquare ayrıca geliştiricileri de Foursquare’in lokasyon yazılımını kullanması için teşvik etti. Şu anda bu yazılımı kullanan 85.000’den fazla firma olduğu biliniyor. Bunların arasında ağır toplar diye hitap edilen Twitter, Google ve Yahoo da bulunuyor. Fakat Forsquare bu entegrasyonlardan çok fazla para kazanmadı ve sonunda bazı büyük firmalardan bunun için ücret talep ettiyse de çok büyük fayda sağlandığı söylenemez.

Tüm bunlar da Foursquare’de beklenen gelişmeyi karşılamıyor gibi görünüyor. Foursquare’in diğer kurucusu olan Crowley bazı değişiklikler yapmak gerektiğini savunuyor. Şirkete yakın bazı isimlerden alınan duyumlara göre Crowley’in de şirketten ayrılacağı konuşuluyor.

Sizce Foursquare’nin şu anki durumu size neyi gösteriyor? Swarm’a geçiş süreci kullanım alışkanlıklarınızı değiştirdi mi? Daha açık sormak gerekiyorsa Foursquare sizce de sona yaklaşıyor mu?

Kaynak: 
http://sosyalmedya.co/foursquarein-yeni-problemi-calisanlar-isten-ayriliyor/ 

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Simon Sinek: Mükemmel liderler bir harekete nasıl ilham verirler

Simon Sinek'in altın çember ve sorusu "Niçin" ile başlayan basit fakat güçlü bir ilham verici liderlik modeli var. Onun verdiği örnekler 'Apple', 'Martin Luther King', ve 'Wright' Kardeşleri kapsamakta — ve karşıt olarak da zor günler geçiriyor gibi gözüken Tivo. (yakın geçmişte kazandığı mahkeme ile borsa değerlerini üçe katladı.)

Lütfi Zâde - 95 yaş

Bugün dünyaca ünlü professör Lütfi Zâde  95 yaşını tamamladı. Lütfi Zâde 1921 yılında Bakü’de doğmuş ve 1944 yılından beri de ABD’de yaşamaktadır. 15 yaşına kadar çok fazla kitap okumuş, 15 yaşında artık başkalarının yazdıklarını okumanın yeterli olduğunu düşünerek kendisinin yeni bir şey ortaya koyması gerektiği kanaatine varmış.

Kitap Okumak İş Hayatı Açısından Neden Önemli?

İşadamı Bill Gates Forbes dergisine göre 2015 yılı itibari ile dünyanın en zengin kişisiydi Kitap okumak küçük yaşlarda edinilen bir alışkanlık olsa da sonradan da kazanılabilmektedir. Bireyin kitap okuması özellikle kendisine “faydalı olacak kitapları” okuması sosyal hayat ve iş hayatı içinde bir gerekliliktir. Çoğunlukla işten çıkıp televizyon karşısına geçmek her ne kadar daha cazip olsa da uzun vadede izlediklerimizin büyük bir kısmını unuttuğumuz için bize pekte faydası olmamaktadır. Öğrenmenin yaklaşık %80’lik kısmı okuma ile gerçekleşir. Bu nedenle mesleğinizde ve hayatınızda ilerlemek için okumaya belirli bir zaman ayırmanız gerekmektedir. İş hayatının en temel taşı doğru iletişim kurabilmekten geçer, kitaplar sizin bilgi birikiminizi arttıracak ve daha güçlü kelime haznesine sahip olacaksınız. Bu durum hitabetinizi de güçlendirecek ve size artı puan kazandıracaktır. Okumak sizi düşünmeye yöneltir (farklı yönlerden olaylara bakabilme yeteneğinizi geliştirir) ve kendin...