Ana içeriğe atla

Amazon Crytek’in Oyun Motorunu Satın Aldı


Crytek, Almanya menşeli, üç Türk kardeşin kurduğu, bilgisayar oyunu sektörünün çok büyük firmalarından birisi. 16 yaşındaki oyun stüdyosunun hem PC, hem de oyun konsollarına adapte edilmiş bir çok başarılı oyunu var. En büyük özellikleri ise, oyunlarında kullanılan grafik, ses, fizik ve yapay zeka programlarını kendilerinin yazması ve bunu bir paket halinde kullanmak isteyen firmalara lisanslamaları.

Bir süredir finansal sıkıntılar içerisindeki Crytek kendini toparlayacakmış gibi görünüyor, çünkü henüz resmi bir açıklama gelmese de konuya çok yakın kaynaklar Amazon‘un Crytek’in oyun motorunu satın aldığını söylüyor. Yine aynı kaynaklar 50 ile 70 milyon dolar arası bir satın almadan bahsediyorlar. Geçtiğimiz ay Crytek’in kurucularından Faruk Yerli de büyük bir satınalma haberine hazırlıklı olmaları konusunda dijital oyun basınını bilgilendirmişti. Bahsedilen büyük satın alma bu olabilir.
Amazon’un böyle bir oyun motoru ile ne yapacağı ise tamamen belirsiz ve spekülasyona açık. Amazon daha önce Double Helix adındaki oyun stüdyosunu satın almış ve kendi oyun ve video konsolu olan Amazon Fire TV’yi piyasaya çıkartmıştı. Neredeyse hiç tutmayan bu oyun konsolu projesinden sonra Amazon’un bilgisayar oyunları sektörünü terk ettiği ve elindeki kaynakları yalnızca “know how” için tuttuğu söyleniyordu. Anlaşılan o ki, durum pek de öyle değil.


Amazon’un CryEngine oyun motorunu satın almasından sonra yüzlerce spekülasyon internette dolanıyor. Bunların en elle tutulur olanları ise şu şekilde:
Amazon oyun motorunu kullanarak kendi oyun stüdyosunu güçlendirecek ve yeni PC oyunları yapacak.
Oyun motorunu kullanmayıp yalnızca lisanslayacak.
Oyun motorunun sonraki versiyonu sinema endüstrisine de yönelik yapılacağı için Amazon oyun motorunu şimdiden alıp, versiyonu çıktığında belli bir deneyim tabanına sahip olup, oyun değil sinema efekt endüstrisine veya CGI sektörüne girmek niyetine.
Amazon oyun motorunun grafik ve fizik yeteneklerini kullanarak bir sanal gerçeklik veya artırılmış gerçeklik mağazası açmak peşinde.

Kaynak
http://eticaretmag.com/amazon-crytekin-oyun-motorunu-satin-aldi/ 

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Simon Sinek: Mükemmel liderler bir harekete nasıl ilham verirler

Simon Sinek'in altın çember ve sorusu "Niçin" ile başlayan basit fakat güçlü bir ilham verici liderlik modeli var. Onun verdiği örnekler 'Apple', 'Martin Luther King', ve 'Wright' Kardeşleri kapsamakta — ve karşıt olarak da zor günler geçiriyor gibi gözüken Tivo. (yakın geçmişte kazandığı mahkeme ile borsa değerlerini üçe katladı.)

Başarılı Öğrenmenin Basit Formülü

Sınav ve okul başarısını etkileyen fizyolojik, sosyo-kültürel, ekonomik ve psikolojik birçok faktör olabilir. Birçok öğrenci zamanının çoğunu ders çalışmaya ayırdığı halde başarısız olmaktan yakınır. Oysaki başarı, çalışmaya ayrılan sürenin uzunluğu ile değil, ayrılan sürenin nitelikli olarak kullanılmasıyla ilgilidir. Ders çalışmak için ayrılan sürenin amacına uygun olarak kullanılması ve verim alınması için bireyin duygusal olarak ders çalışmaya hazır ve istekli olması, öğrenmenin genel prensiplerini bilmesi, çalışacağı konuya uygun teknik geliştirebilmesi ve buna uygun hareket etmesiyle mümkündür. Kaynak http://www.birey.com/haber_detay?go=XVWmVg%3D%3D

'İş ortamı kompleks hale geldi, yönetici Süpermen’leşti'

Borusan Holding CEO’su Agah Uğur Hepinize içten bir merhaba diyorum! DÜNYA gazetesi sayfalarında artık iş insanları ile yaptığım ‘İş’ten Sohbetler’imi aktaracağım… Bazen bir, bazen birkaç isim... Hangi konuya bakarsanız bakın, her şeyin başı aslında insan ve iş dünyasındaki gelişmeleri, trendleri de insanlar üzerinden değerlendirmeye çalışacağım... ‘İş’ten Sohbetler’in ilk konuğu Borusan Holding CEO’su Agah Uğur... Liderlik üzerine konuştuk. Karşılıklı geldiğimizde, trendler ve yönetim konularında Agah Uğur ile fikir alışverişinde bulunmak ufkumu açıyor. Çok güzel jenerik tanımlamalar da yapıyor her zaman. Gelecekte liderler hangi özellikleri taşımalı dedim: “Herhalde alt alta koysak bir tür Superman’i tarif etmiş oluruz” dedi. Ama gelecekte başarı için, kritik iki önemli unsuru da şöyle sıraladı: “Birincisi: Muazzam boyutta artan kompleksite’yi başarıyla yönetebilmek. İkincisi, kurumun varlık sebebini para kazanmak kadar topluma faydalı bir kurum olmaya dönüştürebilmek.” Uğur ...